2)Manter um canal aberto com todos os funcionários desta Unidade;
3)Estimular, promover, coordenar e patrocinar o congraçamento entre as diferentes categorias profissionais visando à preservação da unidade da Associação;
4) Cooperar com a administração do Hospital apresentando estudos e sugestões lutando e reivindicando no sentido de superar todas as deficiências técnicas e humanas que existam ou venham a existir, sejam do caráter que forem e possam diminuir ou tornar deficitário o padrão assistencial, que esta associação visa resguardar;
5)Dar assistência aos seus associados nas questões que envolvam interesses jurídico-funcionais;
6)Pugnar pelo aperfeiçoamento profissional permanente de seus associados;
7) Estabelecer intercâmbio com Administração Central (SMSDC), associações congêneres e diversos segmentos sócios políticos;
8) Promover estudos e eventos sobre questões de caráter cultural, social ou econômico de interesse dos servidores municipais e dos trabalhadores em geral;
9) Criar grupos independentes e atuantes para ampliar e diversificar atendimento ao associado;
10) Manter intercâmbio com a Direção e Departamentos Executivos do HMSA, discutindo iniciativas de qualidade para melhoria do ambiente de trabalho;
11) Reformar o Estatuto da AFUSA, para possibilitar maior abertura e participação democrática;
12) Manter o Funcionário do HMSA informado das deliberações e atuações da AFUSA.
BOA NOITE,aos colegas da AFUSA gostaria de sua ajuda no sentido de dar inicio ao pleito eleitoral da Associação de funcionários do Hospital maternidade Fernando Magalhes,a nossa chapa é 2 gufc, os nossos projetos são muitos,em nome do grupo convido aos menbros desta associação para coloborar com nosco.
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